Корпоративный секретарь

Руководители подразделений, выполняющих функции корпоративного секретаря

Юрий Носов
Департамент Аппарата Правления ПАО «Газпром»
+7 812 413-70-17
i.nosov@adm.gazprom.ru

Николай Кругликов
Секретариат Аппарата Правления ПАО «Газпром»
+7 495 719-13-48
n.kruglikov@adm.gazprom.ru

Алексей Фиников
Управление Департамента ПАО «Газпром»
+7 812 609-41-20
a.finikov@adm.gazprom.ru

Максим Бабич
Отдел Управления Департамента ПАО «Газпром»
+7 812 609-76-20
m.babich@adm.gazprom.ru

Советом директоров ПАО «Газпром» принято решение о внедрении в Обществе института корпоративного секретаря (протокол заседания Совета директоров от 30.09.2016 № 1100).

Функции корпоративного секретаря в объеме, рекомендованном Кодексом, распределены между несколькими структурными подразделениями Общества в соответствии с утвержденными Советом директоров положениями, регулирующими деятельность таких подразделений в части осуществления функций корпоративного секретаря.

  • Руководители структурных подразделений, осуществляющих функции корпоративного секретаря, подотчетны Совету директоров в части осуществления данных функций.
  • Руководители структурных подразделений, осуществляющих функции корпоративного секретаря, назначаются на должность и освобождаются от занимаемой должности Председателем Правления по согласованию с Совета директоров ПАО «Газпром».
  • Если иное не установлено решением Совета директоров, руководителям структурных подразделений, осуществляющих функции корпоративного секретаря, выплачивается вознаграждение.

Функции корпоративного секретаря:

  • обеспечение работы совета директоров и его комитетов;
  • участие в раскрытии информации;
  • взаимодействие с акционерами и участие в предупреждении корпоративных конфликтов;
  • взаимодействие с органами регулирования, организаторами торговли, регистратором, иными лицами;
  • обеспечение реализации прав и законных интересов акционеров;
  • информирование Совета директоров о выявленных нарушениях законодательства, а также положений внутренних документов;
  • участие в совершенствовании системы и практики корпоративного управления.