РЕЛИЗ

«Газпром» совершенствует корпоративное управление

25 февраля 2014, 13:25

Совет директоров принял к сведению информацию о Кодексе корпоративного управления (поведения) и Кодексе корпоративной этики, которые действуют в ОАО «Газпром».

«Газпром» совершенствует корпоративное управление

Центральный офис ОАО «Газпром»

На заседании был утвержден Кодекс корпоративной этики компании в новой редакции. Практика применения документа показала необходимость уточнения его отдельных положений.

Совет директоров принял предложение подготовить изменения к Кодексу корпоративного управления (поведения) компании после принятия российского Кодекса корпоративного управления и утверждения ЗАО «ФБ ММВБ» новых правил листинга.

На заседании был рассмотрен вопрос об участии членов Правления ОАО «Газпром» в органах управления других организаций.

Справка

В 2012 году Совет директоров утвердил Кодекс корпоративной этики ОАО «Газпром». Документ разработан с учетом лучших российских и зарубежных практик корпоративного управления. В нем закреплены корпоративные ценности компании, а также определены основанные на них и принятые в «Газпроме» наиболее важные правила делового поведения.

В 2002 году «Газпром» одним из первых российских компаний принял Кодекс корпоративного управления (поведения). Документ направлен на обеспечение эффективной защиты прав и интересов акционеров и инвесторов, прозрачности принятия решений внутри компании, профессиональной и этической ответственности руководства «Газпрома» и его акционеров, расширения информационной открытости и развития системы норм деловой этики.

13 февраля 2014 года на заседании Правительства РФ проект российского Кодекса корпоративного управления был в основном одобрен. Документ разработан взамен Кодекса, одобренного на заседании Правительства РФ 28 ноября 2001 года.

26 декабря 2013 года акции ОАО «Газпрома» были включены в Котировальный список «А» второго уровня Московской Биржи с последующим включением в высший котировальный список. Для того чтобы акции ОАО «Газпром» оставались в высшем котировальном списке, компания при необходимости приведет Кодекс корпоративного управления (поведения) в соответствие с новыми правилами листинга ЗАО «ФБ ММВБ» после их вступления в силу.

 

Другие новости по теме