ООО «Самаратрансгаз»: итоги и приоритеты

В конференц-зале ООО «Самаратрансгаз» генеральный директор О. А. Степаненко провел брифинг, в ходе которого представители региональных СМИ ознакомились с рядом малоизвестных итоговых показателей и характеристик деятельности предприятия. Стержневой темой был анализ результатов работы «СТГ» в 2003 году.

О. А. Степаненко представил развернутую информацию о географии деятельности «Самаратрансгаза» и его подразделений, озвучил данные об объемах перекачки газа и величине налоговых отчислений в бюджет области, по которым предприятие входит в десятку лидеров.

О положительной динамике развития «СТГ» в последние два года свидетельствует стабильное получение прибыли (в 2003 году — 221 млн руб.). Впервые за последние 7 лет предприятию удалось выполнить план капитального ремонта, бюджет которого достиг 2 357 млн рублей.

С 2000 года «Самаратрансгаз» работает в безаварийном режиме

Подробное освещение на брифинге получила тема технического прогресса и новаций. «Самаратрансгаз» долгие годы является своеобразным полигоном Газпрома для внедрения и испытания новой техники (здесь были впервые апробированы агрегаты ГПА-Ц-16, ГПА-Ц-25, ГПА-Ц-16 «Урал» и т.д.), впоследствии востребованной на компрессорных станциях по всей стране.

Определенный прорыв достигнут и в развитии технологической связи. Все подразделения «Самаратрансгаза» первыми в Газпроме были обеспечены цифровой связью, что позволило разработчикам этой системы присвоить ей имя «Самара-Мегатранс».

«СТГ» входит в четверку мировых производителей «сухих» уплотнений, поставляя их заводам, которые обеспечивают газоперекачивающим оборудованием систему Газпрома.

«Самаратрансгаз» входит в газпромовскую тройку предприятий, занимающихся проблемами сжижения газа.

Журналисты были проинформированы об испытаниях робота-дефектоскопа на компрессорных станциях «СТГ» и о врезках газопроводов под давлением, осуществленных на трассах «СТГ» в конце 2003 года специалистами другой «дочки» Газпрома — «Уралтрансгаза»

Достижения последних 2-х лет в области охраны труда и промышленной безопасности нашли свое официальное подтверждение в получении «Самаратрансгазом» первым в отрасли Сертификата соответствия работ по охране труда.

В «Самаратрансгазе» уделяется повышенное внимание кадровой и социальной политике (обучение и переобучение персонала, забота о пенсионерах, оздоровление). Например, среднемесячные выплаты на одного пенсионера «СТГ» составили 1980 рублей и сопоставимы с государственной пенсией.

«У нас будет создан благотворительный фонд предприятия», — сообщил О. А. Степаненко в блоке информации о реализации программы благотворительной помощи.

На предприятии разработана программа вовлечения молодежи и юношества в трудовой и творческий процесс с созданием культурно-массовой инфраструктуры, в том числе кружков по интересам и профилям. С июня 2004 года «СТГ» предоставил старшеклассникам возможность подработать в период летних каникул: более 260 самарских школьников трудятся на его или подшефных объектах. Для них выделен фонд заработной платы. За лето планируется трудоустроить до 1000 детей.

Генеральный директор пригласил журналистов принять участие в августовском пресс-туре по филиалам «СТГ», после чего дал исчерпывающие ответы на их вопросы.

Служба по связям с общественностью ООО «Самаратрансгаз»