Общественности Свободного рассказали о кадровой политике Амурского ГПЗ и Амурского ГХК, а также об образовательных, благотворительных и социальных проектах

Газпром переработка Благовещенск (ООО)

Служба по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром переработка Благовещенск»

+7 499 580-49-99, доб. 43034
+7 4162 319–200, доб. 42413

pr@amurgpz.ru

В Свободном сегодня состоялось очередное заседание Общественного совета проектов Амурского ГПЗ и Амурского ГХК (АГПЗ/АГХК).

В начале заседания было отмечено, что прогресс по проекту строительства Амурского ГПЗ на сегодняшний день составляет около 80%. О кадровой политике компании и привлечении местных кадров для работы на Амурском ГПЗ рассказал заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Газпром переработка Благовещенск» Евгений Бакланов.

В начале заседания общественности представили данные о прогрессе по проекту строительства Амурского ГПЗ, который на сегодняшний день составил порядка 80%
В начале заседания общественности представили данные о прогрессе по проекту строительства Амурского ГПЗ, который на сегодняшний день составил порядка 80%

В начале заседания общественности представили данные о прогрессе по проекту строительства Амурского ГПЗ, который на сегодняшний день составил порядка 80%

«На сегодняшний день в компании работает 370 сотрудников из Амурской области, половина из которых — жители города Свободного. Компания заинтересована в притоке местных кадров, — подчеркнул Евгений Бакланов. — Мы принимаем на работу специалистов в области энергетики, водоподготовки, связи, снабжения, автомобильного транспорта полностью из местных жителей. К 2025 году доля амурчан будет не менее 36%».

О кадровой политике компании и привлечении местных кадров для работы на Амурском ГПЗ рассказал заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Газпром переработка Благовещенск» Евгений Бакланов
О кадровой политике компании и привлечении местных кадров для работы на Амурском ГПЗ рассказал заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Газпром переработка Благовещенск» Евгений Бакланов

О кадровой политике компании и привлечении местных кадров для работы на Амурском ГПЗ рассказал заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Газпром переработка Благовещенск» Евгений Бакланов

Кроме того, прозвучала информация о последних результатах регулярного экологического мониторинга, подтвердивших безопасность строительства Амурского ГПЗ, а также об исследовании биологического разнообразия флоры и фауны в зоне реализации проекта.

Сотрудники Амурского ГХК представили общественникам информацию об опережающей подготовке персонала, реализованных, текущих и планируемых образовательных проектах в этом направлении. Отдельным блоком были рассмотрены вопросы, касающиеся реализации проектов в рамках программы социальных инвестиций «СИБУР» — «Формула хороших дел», а также инициатив Амурского ГХК в части создания новых комфортных общественных пространств в Свободном и модернизации существующих объектов.

Руководитель практики взаимодействия с органами государственной власти и реализации социально-экономических проектов Амурского ГХК Глеб Федотов
Руководитель практики взаимодействия с органами государственной власти и реализации социально-экономических проектов Амурского ГХК Глеб Федотов

Руководитель практики взаимодействия с органами государственной власти и реализации социально-экономических проектов Амурского ГХК Глеб Федотов

В рамках проекта АГХК в план 2021 года были включены 11 проектов, победивших в грантовом конкурсе «Формула хороших дел» и 12 межрегиональных проектов, которые уже воплощаются в жизнь.

Председатель Общественного совета проектов Амурского ГПЗ и Амурского ГХК Галина Ткаченко
Председатель Общественного совета проектов Амурского ГПЗ и Амурского ГХК Галина Ткаченко

Председатель Общественного совета проектов Амурского ГПЗ и Амурского ГХК Галина Ткаченко

«Амурский ГХК видит в качестве одного из ключевых направлений своей миссии активное участие в формировании комфортной городской среды в Свободном — создание современных общественных пространств, модернизацию существующих объектов, которые в этом нуждаются. Совместно с партнерами — Центром развития территорий Амурской области, администрацией города, амурским филиалом ботанического сада-института ДВО РАН — мы уже приступили к реализации трех больших проектов в Свободном: реконструкции стадиона „Локомотив“, созданию коворкинг-площадки для предпринимателей, а также восстановлению дендрария бывшей амурской лесоопытной станции», — сообщил руководитель практики взаимодействия с органами государственной власти и реализации социально-экономических проектов Амурского ГХК Глеб Федотов.

Последние новости по теме