Корпоративный секретарь
Руководители подразделений, выполняющих функции корпоративного секретаря
Дмитрий Пичугин
Управление Департамента Аппарата Правления ПАО «Газпром»
+7 812 413-72-92
d.pitchugin@adm.gazprom.ru
Сергей Колин
Руководитель Секретариата — помощник Председателя Совета директоров ПАО «Газпром»
+7 495 719-27-99
s.kolin@adm.gazprom.ru
Алексей Фиников
Управление Департамента ПАО «Газпром»
+7 812 609-41-20
a.finikov@adm.gazprom.ru
Максим Бабич
Отдел Управления Департамента ПАО «Газпром»
+7 812 609-76-20
m.babich@adm.gazprom.ru
Советом директоров ПАО «Газпром» принято решение о внедрении в Обществе института корпоративного секретаря (протокол заседания Совета директоров от 30.09.2016 № 1100).
Функции корпоративного секретаря в объеме, рекомендованном Кодексом, распределены между несколькими структурными подразделениями Общества в соответствии с утвержденными Советом директоров положениями, регулирующими деятельность таких подразделений в части осуществления функций корпоративного секретаря.
- Руководители структурных подразделений, осуществляющих функции корпоративного секретаря, подотчетны Совету директоров в части осуществления данных функций.
- Руководители структурных подразделений, осуществляющих функции корпоративного секретаря, назначаются на должность и освобождаются от занимаемой должности Председателем Правления по согласованию с Советом директоров ПАО «Газпром».
- Если иное не установлено решением Совета директоров, руководителям структурных подразделений, осуществляющих функции корпоративного секретаря, выплачивается вознаграждение.
Функции корпоративного секретаря:
- обеспечение работы совета директоров и его комитетов;
- участие в раскрытии информации;
- взаимодействие с акционерами и участие в предупреждении корпоративных конфликтов;
- взаимодействие с органами регулирования, организаторами торговли, регистратором, иными лицами;
- обеспечение реализации прав и законных интересов акционеров;
- информирование Совета директоров о выявленных нарушениях законодательства, а также положений внутренних документов;
- участие в совершенствовании системы и практики корпоративного управления.